第一零六一章 不看好TSLC发展前景（2/4）

不久的将来，成立曙光精工液晶显示（硅谷）研究所，面向全球高新招聘液晶显示方面的高级人才。

到时，原有的317名液晶显示工程师和技师只要愿意都可留下，可以携带家属随合资公司迁往京城，tslc分配住房，支付安家费。

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东京。

日本半导体制造装置协会（seaj）。

“服部会长，贵公司根据公司发展的现实需要，同曙光通讯集团成立曙光精工液晶显示公司，没有违背seaj的规定，seaj不反对，但按照seaj的规定办事，严格限制日本技术设备和材料供应曙光精工液晶显示公司研制第二代液晶面板生产线的需要，请服部会长见谅！”

精工集团虽然在seaj只属于会员单位，但生产的钟表占据日本钟表市场的四成，世界钟表市场的一成，服部礼次郎不仅担任日本钟表协会会长，还担任日本交流协会会长，备受日本工商界的尊重。

nec株式会社社长前田福俊如今担任seaj会长，没有资格在服部礼次郎的面前托大。

“前田会长，我非常理解seaj的决定，精工集团不会做有损国家和seaj规定的事情。”

精工集团董事会决定退出液晶面部业务，作为seaj的会员单位，精工集团事先向seaj递交了书面报告，得到批准，才向外界宣布整体转让的决定。

tslc在京城宣布成立后，服部礼次郎第一时间亲自打电话向前田会长汇报，第二天赶回东京，向seaj会员汇报。