第八八七章 未雨绸缪（2/5）

“这次曙光投资公司投资ASML的股权成功，向冬萍和郭雨辰立了大功，公司奖励向冬萍五千美元，郭雨辰四千美元。”

“多谢孙总！”

五千美元的黑市价四万二千元，相当于向冬萍以前十年的薪水。

“多谢孙总！”

“余经理也辛苦了，公司奖励三千美元！”

“多谢孙总！”

余建国当然高兴，跟随孙总出来一趟就拿到了三千美元的奖金。

“李部长和孙主管也辛苦了，一人奖励二千美元！”

“多谢孙总！”

“多谢孙总！”

待遇留人是前提，事业留人是关键。

像王东明、余建国、李国才和孙临景等这批加入公司满两年的博士和硕士（工程师），都拿到了鲲鹏软件公司五万股或三万股的股票奖励（只有分红权和投票权）。

王东明团队去年每人的奖金就有十多万港元，今年上半年赚得盆满钵满，五年之内，都是百万富翁。